blog HR

Nowe stawki wynagrodzeń w 2024 roku.
Minimalne wynagrodzenie w Polsce to kwota, która odgrywa kluczową rolę w życiu milionów pracujących...
Analiza opolskiego rynku pracy – sierpień. Podsumowanie 12 miesięcy.
Analizę opolskiego rynku pracy rozpoczęliśmy w sierpniu 2022roku. Dzięki temu mogliśmy zobaczyć zmiany jakie...
Wypalenie zawodowe
W dzisiejszym szybko zmieniającym się i wymagającym środowisku zawodowym, problem wypalenia zawodowego stał się...
Siła studentów i absolwentów na współczesnym rynku pracy!
Siła studentów i absolwentów na współczesnym rynku pracy! Współczesny rynek pracy jest dynamiczny i...
Reengineering procesów biznesowych. Automatyzacja branży HR. 
Reengineering, a właściwe “Business Process Reengineering” to jedna z metod większego procesu restrukturyzacji struktury...
Analiza opolskiego rynku pracy – lipiec
Obecnie wielu ludzi boryka się z wyborem właściwej drogi zawodowej na zmiennym tle rynku...
Jak firmy motywują swoich pracowników?
Systemy motywacyjne to ważny temat w każdej firmie, szczególnie po okresie covidowym, kiedy wiele...
Analiza opolskiego rynku pracy – czerwiec
Obecnie wiele osób ma trudności w wyborze odpowiedniej ścieżki kariery na dynamicznym rynku pracy....
Czy warto pracować w wakacje? Zalety i wady oraz metody na znalezienie pracy wakacyjnej.
Wakacje są tradycyjnie określane jako czas relaksu, zabawy i oderwania od codziennych obowiązków. Dla...
Przez pryzmat sztucznej inteligencji: Jak narzędzia SI zmieniają nasze życie w 2023 roku
Wraz z dynamicznym rozwojem technologii, sztuczna inteligencja (SI) staje się coraz bardziej obecna w...