Wykwalifikowani pracownicy
dla Twojej fabryki od zaraz
Zwiększ wydajność produkcji
dzięki leasingowi pracowniczemu
Leasing pracowniczy ma wiele zalet, szczególnie w branży logistycznej. Oto kilka kluczowych korzyści:
Elastyczne zatrudnienie
Możliwość dostosowania liczby pracowników do zmieniających się potrzeb firmy, co jest szczególnie ważne w sezonowych wzrostach.
Oszczędność czasu
Zajmujemy się rekrutacją i selekcją kandydatów, co pozwala firmie skupić się na kluczowych zadaniach.
Niższe koszty
Zmniejszenie wydatków na szkolenia i benefity, ponieważ pracownicy tymczasowi często już posiadają odpowiednie kwalifikacje.
Dostęp do talentów
Możliwość korzystania z szerokiej bazy wykwalifikowanych pracowników, co zwiększa szansę na znalezienie idealnych kandydatów.
Redukcja ryzyka
Pracownicy leasingowi są formalnie zatrudniani przez agencję, co zmniejsza odpowiedzialność prawną i administracyjną dla firmy.
Szybka reakcja na zmiany
Łatwe dostosowanie liczby pracowników do bieżących potrzeb operacyjnych.
WYPEŁNIJ FORMULARZ
WYPEŁNIJ FORMULARZ
Jak wygląda usługa leasingu pracowniczego
dla firm przy współpracy z agencją pracy:
firma określa swoje zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników tymczasowych, uwzględniając zmieniające się obciążenie produkcyjne
firma podpisuje umowę z agencją pracy, w której określone są warunki współpracy.
rekruterzy z agencji zajmują się procesem rekrutacji i selekcji pracowników, dobierając ich na podstawie określonych przez firmę wymagań i oczekiwań pod kątem specyfiki danej produkcji.
agencja pracy formalnie zatrudnia pracowników – podpisuje z nimi umowy, zajmuje się kwestiami administracyjnymi (badania lekarskie, szkolenia BHP).
agencja pracy deleguje zatrudnionych pracowników tymczasowych do firmy.
agencja jest odpowiedzialna za wszelkie aspekty związane z administracją, wynagrodzeniami, dokumentacją pracowniczą czy odzieżą roboczą.
firma może dostosowywać liczbę pracowników tymczasowych do bieżących potrzeb produkcji.
pomoc w każdym potrzebnym aspekcie.
Usługa leasingu pracowniczego na pracowników magazynowych skierowana jest do:
Dzięki leasingowi pracowniczemu zapewnisz sobie ciągłość produkcji, nawet przy wysokiej rotacji pracowników.
WYPEŁNIJ FORMULARZ
WYPEŁNIJ FORMULARZ
Case Study: Współpraca agencji Paretti
z firmą logistyczną
Wyzwanie Jednym z głównych klientów „Paretti” była firma zajmująca się dystrybucją produktów spożywczych, która borykała się z problemami związanymi z sezonowym wzrostem popytu.
W okresie przedświątecznym firma potrzebowała zwiększyć zatrudnienie w magazynie o 50% w krótkim czasie.
Problemy obejmowały:
Rozwiązanie „Paretti” zaproponowała kompleksowe rozwiązanie, które obejmowało:
Wyniki Dzięki współpracy z „Paretti” firma dystrybucyjna osiągnęła:
Podsumowanie Agencja Pracy Tymczasowej „Paretti” skutecznie zaspokoiła potrzeby swojego klienta w obszarze logistyki, dostarczając wykwalifikowanych pracowników w krótkim czasie. Efektywna rekrutacja, wsparcie oraz szkolenia pozwoliły na osiągnięcie znakomitych wyników, potwierdzając wartość leasingu pracowniczego w branży logistycznej.
Wyniki współpracy:
Zwiększenie wydajności:
0
%
Rekrutacja na kluczowe stanowiska:
Długotrwała współpraca – ponad
0
lata
Część pracowników tymczasowych zatrudniona na stałe
Agencja Paretti wspiera firmę na każdym etapie – od rekrutacji po onboarding.
WYPEŁNIJ FORMULARZ
WYPEŁNIJ FORMULARZ
Chętnie odpowiemy na każde pytanie. Wypełnij nasz formularz, napisz do nas na maila lub zadzwoń: