Analiza wynagrodzeń

na dane stanowisko

Przygotowujemy porównanie stawek rynkowych dla konkretnego stanowiska w wybranym regionie, żeby pomóc ustalić konkurencyjne widełki wynagrodzenia.

Od 24 grudnia 2025 r. pracodawca ma obowiązek przekazać kandydatowi informację o wynagrodzeniu początkowym lub jego przedziale (może to zrobić np. w ogłoszeniu, przed rozmową, przed podpisaniem umowy).

Pomagamy pracodawcom szybko ustalić rynkowe widełki i przygotować spójny, konkurencyjny przekaz dla kandydatów. Działamy w całej Polsce.

Jak to działa?

1.

Wysyłasz nam 4 podstawowe informacje: stanowisko, region, wymagania, branża

2.

Wykonujemy research stawek dla danego regionu i branży

3.

Przygotowujemy rekomendowane widełki i krótkie wnioski dla pracodawcy

Korzyści dla Twojej firmy

Dlaczego PARETTi?

Jakość usług potwierdzona certyfikatem ISO (ISO 9001:2015)
Działamy od 2013 roku i znamy rynek pracy
Doświadczony zespół, który prowadzi obsługę kadrowo-płacową i procesy zatrudnienia na co dzień
Podejście partnerskie: dopasowujemy model do Twojej organizacji i skali zatrudnienia
Działamy w całej Polsce, używamy nowoczesnych rozwiązań

Firmy, z którymi współpracujemy

Jakie rozwiązanie jest najlepsze dla Twojej firmy?

15-minutowa rozmowa z naszym specjalistą • Bezpłatnie • Bez zobowiązań

UMÓW SIĘ NA KONSULTACJĘ

Więcej o usłudze: Analiza wynagrodzeń na dane stanowisko

To praktyczne porównanie stawek rynkowych, które pomaga ustalić konkurencyjne widełki w konkretnym regionie i branży. Przygotowujemy research wynagrodzeń pod realia Twojej rekrutacji: uwzględniamy lokalizację, wymagania stanowiska i specyfikę branży, a następnie dopasowujemy rolę do porównywalnych stanowisk na rynku (job matching).

Usługa jest szczególnie przydatna dla firm, które dopiero wchodzą na rynek i potrzebują szybkiego rozeznania, jak ustawić widełki, żeby rekrutacja była skuteczna. Ma też znaczenie w kontekście zmian w jawności wynagrodzeń: od 24 grudnia 2025 r. pracodawca musi przekazać kandydatowi informację o wynagrodzeniu początkowym lub jego przedziale (np. w ogłoszeniu, przed rozmową, przed umową).

Wystarczą 4 informacje: region, stanowisko, wymagania i branża, a my przygotujemy analizę oraz rekomendowane widełki wraz z krótkimi wnioskami, co to oznacza dla planowania budżetu i czasu rekrutacji. Działamy na terenie całej Polski. Jeśli chcesz ustalić stawki bez zgadywania, umów bezpłatną konsultację.

Znajdziemy idealnych kandydatów dla Twojej firmy, od pracowników produkcyjnych po kadrę menedżerską.

Wynajmij pracowników tymczasowych od agencji pracy i szybko uzupełnij braki kadrowe bez zbędnych formalności.

Zatrudnij kandydatów z Ukrainy szybko i legalnie, zyskaj fachowców do swojej firmy.

Pozyskaj studentów do pracy dorywczej, szybki dostęp do młodych, zaangażowanych pracowników.

Zyskaj zaangażowanych pracowników z zagranicy i utrzymaj ciągłość produkcji.

SKONTAKTUJ SIĘ

Z NAMI!

Chętnie odpowiemy na każde pytanie. Wypełnij nasz formularz, napisz do nas na maila lub zadzwoń:

Pracownicy dla Twojej firmy