LEASING PRACOWNICZY
Pracownicy tymczasowi dla Twojej firmy
Rekrutujemy, zatrudniamy i rozliczamy pracowników za Ciebie. Ty mówisz, ilu osób potrzebujesz – my zapewniamy ludzi gotowych do pracy.
Pracownicy
dla Twojej firmy
Zapytaj o wycenę usługi bez zobowiązań
Co otrzymujesz w ramach usługi?
Leasing pracowniczy to usługa, w której agencja pracy zapewnia Twojej firmie pracowników tymczasowych, a Ty korzystasz z ich pracy bez zatrudniania ich bezpośrednio u siebie.
Usługa zawiera:
- Audyt i brief stanowiska
- Strategię dotarcia do kandydatów
- Komunikację z kandydatami
- Selekcję i rozmowy kwalifikacyjne
- Medycynę pracy
- Zatrudnienie w PARETTi
- Pełną obsługę kadrowo-płacową
- Dedykowanego koordynatora dla Twojej firmy
Dlaczego warto wybrać leasing pracowniczy PARETTi?
Szybko uzupełnij braki kadrowe dzięki kompleksowej usłudze leasingu pracowniczego PARETTi – zapewniamy pracowników tymczasowych, przejmujemy rekrutację i obsługę kadrowo-płacową, elastycznie dopasowujemy skalę współpracy do aktualnych potrzeb Twojej firmy.
Dedykowany opiekun
Koordynuje działania i jest w stałym kontakcie z Twoją firmą
Wielotorowe działanie
Direct search, ogłoszenia, social media, reklamy
Wsparcie językowe
Koordynatorzy mówiący po ukraińsku, angielsku i rosyjsku
Niska rotacja
Rotacja naszych pracowników to mniej niż 4% rocznie
Szybkość działania
Reagujemy od razu po zgłoszeniu i uruchamiamy rekrutację
Lojalne podejście
Nie przenosimy sprawdzonych pracowników do innych Klientów
Jak wygląda leasing pracowniczy krok po kroku?
Zgłoszenie zapotrzebowania
Mówisz, ilu pracowników potrzebujesz, na jakie stanowiska, od kiedy i na jak długo.
Profil stanowiska i oferta
Ustalamy wymagania, grafik i warunki pracy, a potem przedstawiamy ofertę współpracy.
Dedykowany opiekun
Przypisujemy Twojej firmie koordynatora, który prowadzi projekt od startu do końca współpracy.
Rekrutacja i selekcja
Pozyskanie kandydatów prowadzone jest równolegle kilkoma kanałami: baza kandydatów, direct search, social media, kampanie oraz sieć kontaktów. Dopasowanie sprawdzamy rozmowami kwalifikacyjnymi i testami umiejętności.
Przygotowanie do pracy
Zatrudniamy pracowników, dopełniamy formalności, kierujemy ich na badania lekarskie.
Start pracy w Twojej firmie
Pracownicy przychodzą gotowi do wdrożenia na stanowisku, a koordynator jest w stałym kontakcie.
Bieżąca opieka i zastępstwa
Odbieramy feedback, reagujemy na absencje i szybko uzupełniamy braki.
Rozliczenie
Zbieramy ewidencję czasu pracy, prowadzimy wypłaty wynagrodzeń i składek, a Ty otrzymujesz fakturę VAT.
W jakich branżach najczęściej pracują nasi pracownicy tymczasowi?
Leasing pracowniczy najlepiej sprawdza się tam, gdzie zapotrzebowanie na pracowników jest zmienne i firma potrzebuje elastyczności. Najczęściej wspieramy firmy z sektora produkcji, logistyki i usług – od pojedynczych osób po całe zmiany.
Kierujemy do pracy m.in. pracowników produkcji, operatorów maszyn, magazynierów, operatorów wózków widłowych, kontrolerów jakości, pakowaczy i pracowników sortowni.
Kiedy leasing pracowniczy sprawdza się najlepiej?
- Nagłe braki kadrowe i absencje
- Sezonowe wzrosty zapotrzebowania
- Zwiększony nakład produkcji lub nowa linia
- Projekty krótko i średnioterminowe
- Brak budżetu lub czasu na własną rekrutację
PARETTi zatrudnia pracowników - Ty kierujesz ich pracą
Leasing pracowniczy, czyli praca tymczasowa, to usługa, w której agencja pracy rekrutuje i zatrudnia pracowników, a następnie kieruje ich do pracy w Twojej firmie. Formalnym pracodawcą jest agencja, a Ty jako Pracodawca użytkownik organizujesz pracę i wyznaczasz zadania.
W praktyce podział obowiązków wygląda tak:
- Pozyskanie kandydatów, rekrutacja i selekcja
- Zatrudnienie, dokumenty i formalności
- Medycyna pracy
- Wynagrodzenie, składki
- Koordynacja, organizowanie zastępstwa
- Wsparcie językowe
Twoja firma
- Określenie zapotrzebowania
- Wdrożenie na stanowisku
- Organizacja pracy i bieżące polecenia
- Akceptacja ewidencji czasu pracy
- Możliwość przejęcia pracownika na stałe
Case study współpracy z naszymi Klientami
Tak wyglądają efekty współpracy z PARETTi w leasingu pracowniczym – przykłady projektów z rezultatami:
Zapewniona ciągłość produkcji dzięki pracownikom tymczasowym w WeWire
W ciągu 2 miesięcy zatrudniliśmy ponad 100 pracowników, utrzymując jednocześnie stałą kadrę na poziomie 80 osób
Dedykowany proces dla firmy produkcyjnej UFI Filters
Zapewniliśmy 62 pracowników, utrzymując 100% realizacji cyklicznych zamówień i prowadząc projekt przez ponad 2 lata
Szybka rekrutacja pracowników produkcyjnych w automotive dla Mubea
Znaleźliśmy 105 dopasowanych kandydatów, zrealizowaliśmy 100% zapotrzebowania rekrutacyjnego
Jakie rozwiązanie jest najlepsze dla Twojej firmy?
15-minutowa rozmowa z naszym specjalistą • Bezpłatnie • Bez zobowiązań
Dlaczego PARETTi?
- Jakość usług potwierdzona certyfikatem ISO (ISO 9001:2015)
- Działamy od 2013 roku i znamy rynek pracy
- Doświadczony zespół, który prowadzi obsługę kadrowo-płacową i procesy zatrudnienia na co dzień
- Podejście partnerskie: dopasowujemy model do Twojej organizacji i skali zatrudnienia
- Działamy w całej Polsce, używamy nowoczesnych rozwiązań
Firmy, z którymi współpracujemy
Najczęściej zadawane pytania - FAQ
Czym różni się leasing pracowniczy od pracy tymczasowej?
Leasing pracowniczy to potoczna nazwa usługi, która nie jest osobno uregulowana w polskim prawie. Obejmuje pracę tymczasową, czyli zatrudnienie przez agencję na umowę o pracę tymczasową oraz zlecenia tymczasowe, oparte na umowach cywilnoprawnych.
Kto jest pracodawcą pracownika tymczasowego – PARETTi czy moja firma?
Pracodawcą jest PARETTi: to my podpisujemy umowę z pracownikiem, wypłacamy wynagrodzenie i odprowadzamy składki. Twoja firma jest Pracodawcą użytkownikiem – organizuje pracę, wyznacza zadania i zapewnia bezpieczne warunki pracy.
Na jak długo mogę zatrudnić pracownika tymczasowego?
Od kilku dni do wielu miesięcy. Przepisy ograniczają pracę jednej osoby u tego samego Pracodawcy użytkownika do 18 miesięcy w ciągu 36 kolejnych miesięcy (art. 20 ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych). Istnieje również możliwość przejęcia pracownika bezpośrednio do swojej firmy.
Czy mogę zatrudnić pracownika tymczasowego na stałe u siebie?
Tak. Dajemy możliwość przejęcia pracownika, który sprawdził się w Twojej firmie. Warunki przejęcia ustalamy w umowie.
Czy przenosicie pracowników do innych klientów?
Nie. Pracownik, który dobrze pracuje w Twojej firmie, zostaje w Twojej firmie. Dzięki temu budujesz stabilny zespół, a nie zaczynasz wdrożeń od nowa.
Czy zatrudniacie cudzoziemców i zajmujecie się legalizacją?
Tak. Pomagamy w legalizacji zatrudnienia i pozyskujemy pracowników m.in. z Ukrainy oraz z Azji i Ameryki Południowej. Komunikację ułatwia nasze wsparcie językowe.
Jak sprawdzić, czy agencja pracy tymczasowej działa legalnie?
Legalnie działająca agencja ma wpis do rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ). PARETTi ma numer KRAZ 9838 oraz certyfikat jakości ISO 9001:2015.
Kiedy wybrać leasing pracowniczy, a kiedy rekrutację?
Leasing sprawdza się przy sezonowości, skokach produkcji i nagłych brakach kadrowych, gdy nie chcesz zajmować się formalnościami. Gdy chcesz od razu zatrudnić kogoś u siebie na stałe, lepsza będzie rekrutacja pracowników.
Czy działacie w całej Polsce?
Tak. Siedziba PARETTi jest w Opolu, a pracowników tymczasowych kierujemy do firm na terenie całej Polski.
Kto prowadzi projekt: jedna osoba czy cały zespół?
Przypisujemy firmie jednego opiekuna, który koordynuje działania, zbiera feedback i raportuje postępy. Pozyskaniem kandydatów zajmuje się zespół, co zwiększa tempo i zasięg dotarcia.
Ile kosztuje leasing pracowniczy?
Koszt leasingu pracowniczego składa się ze stawki wynagrodzenia pracownika i współczynnika agencji, a wszystkie koszty ustalamy na samym początku współpracy. Wysokość stawki zależy głównie od stanowiska i wymagań, liczby pracowników oraz okresu współpracy. Koszty ogłoszeń i działań rekrutacyjnych są po stronie PARETTi. Rozliczasz się z nami fakturą VAT, bez wypłat, składek i dokumentów kadrowych po Twojej stronie.
Jak szybko zapewnicie pracowników?
Rekrutację pracowników tymczasowych uruchamiamy od razu po zgłoszeniu zapotrzebowania, a z kandydatami kontaktujemy się w ciągu 24 godzin. Dzięki własnej bazie kandydatów i równoległemu działaniu w kilku kanałach, szybko obsadzamy także duże projekty. Dla WeWire zatrudniliśmy ponad 100 pracowników w 2 miesiące. Niektóre stanowiska jesteśmy w stanie obsadzić nawet w kilka dni, w zależności od wymagań.
Agencja pracy PARETTi oferuje leasing pracowniczy dla firm w Opolu, województwie opolskim i w całej Polsce, które potrzebują pracowników szybko i bez formalności po swojej stronie. PARETTi to licencjonowana agencja pracy tymczasowej z Opola, działająca od 2013 roku i wpisana do KRAZ pod nr 9838. Rekrutujemy, zatrudniamy i rozliczamy pracowników tymczasowych, a nad każdą współpracą czuwa dedykowany koordynator.
Poza leasingiem pracowniczym PARETTi wspiera firmy również w innych obszarach HR: rekrutacja pracowników, zlecenia tymczasowe, pracownicy na zastępstwo, praca dorywcza dla studentów, pozyskanie pracowników z Ukrainy oraz z Azji i Ameryki Południowej. W ofercie są też analiza wynagrodzeń, onboarding i wdrożenie pracowników, pracodawca zewnętrzny (Employer of Record), rekruter on demand i wsparcie językowe dla pracowników obcojęzycznych. Zapraszamy do kontaktu i bezpłatnej konsultacji.
SKONTAKTUJ SIĘ
Z NAMI!
Chętnie odpowiemy na każde pytanie. Wypełnij nasz formularz, napisz do nas na maila lub zadzwoń: