Wykwalifikowani pracownicy
dla Twojej fabryki od zaraz
Zwiększ wydajność produkcji
dzięki leasingowi pracowniczemu
Zalety leasingu pracowniczego
- Elastyczne zatrudnienie
- Optymalizacja zarządzania pracownikami
- Zwiększenie wydajności produkcji
- Zmniejszenie ryzyka związanego z rotacją pracowników
- Redukcja kosztów zatrudnienia
- Lepsze zarządzanie sezonowością
6 zalet leasingu pracowniczego
dla firm produkcyjnych
Elastyczne zatrudnienie
szybkie dostosowanie liczby pracowników tymczasowych do aktualnych potrzeb produkcyjnych.
Optymalizacja zarządzania pracownikami
współpraca z agencją pracy, która zajmującą się rekrutacją, zatrudnieniem oraz administracją pracowników tymczasowych, znacznie odciąża firmę i pozwala tym samym skupić się na kluczowych procesach produkcyjnych.
Zwiększenie wydajności produkcji
pracownicy tymczasowi mogą być zatrudniani w okresach wzmożonego zapotrzebowania, co daje możliwość zwiększenia wydajności bez stałego obciążenia kadrowego.
Zmniejszenie ryzyka związanego z rotacją pracowników
zapewnienie ciągłości personelu, co minimalizuje ryzyko nieplanowanych przerw w produkcji.
Redukcja kosztów zatrudnienia
eliminacja kosztów związanych z rekrutacją, szkoleniem oraz administracją pracowniczą.
Lepsze zarządzanie sezonowością
pracownicy tymczasowi idealnie sprawdzają się w okresach zwiększonego zapotrzebowania – szczytach sezonowych, bez konieczności zwiększania liczby stałych pracowników.
Jak wygląda usługa leasingu pracowniczego
dla firm produkcyjnych przy współpracy z agencją pracy:
Określenie potrzeb produkcyjnych
Podpisanie umowy
Rekrutacja pracowników tymczasowych
Formalności zatrudnienia
Rozpoczęcie pracy przez pracowników tymczasowych
Zarządzanie pracownikami przez agencję
Elastyczność w zatrudnieniu
Stałe wsparcie opiekuna firmy oraz koordynatora ze strony agencji
Dla kogo skierowana jest usługa
Leasing pracowniczy to idealne rozwiązanie dla firm, które chcą szybko uzupełnić braki kadrowe, obniżyć koszty pracy i uniknąć formalności związanych z administracją kadr.
Sprawdza się szczególnie w firmach produkcyjnych, które w okresach szczytowej produkcji potrzebują dodatkowych pracowników – np. w branży spożywczej czy motoryzacyjnej.
Dzięki leasingowi pracowniczemu zapewnisz sobie ciągłość produkcji, nawet przy wysokiej rotacji pracowników.
Case Study: Współpraca agencji Paretti
z firmą produkcyjną
Od 2022 roku wspieramy firmę produkcyjną działającą w branży motoryzacyjnej. Naszym celem było znalezienie zarówno pracowników produkcyjnych, jak i specjalistów technicznych. Dzięki indywidualnemu podejściu i wsparciu językowemu dla pracowników z Ukrainy, udało nam się sprostać wyzwaniom.
Wyniki współpracy:
pracowników
Rekrutacja na kluczowe stanowiska:
- Technik utrzymania ruchu
- Magazynier
- Operator Logistyki
Długotrwała współpraca – ponad
lata
Część pracowników tymczasowych zatrudniona na stałe
Agencja Paretti wspiera firmę na każdym etapie – od rekrutacji po onboarding.
SKONTAKTUJ SIĘ
Z NAMI!
Chętnie odpowiemy na każde pytanie. Wypełnij nasz formularz, napisz do nas na maila lub zadzwoń:
