Rekruter on demand to elastyczna forma wsparcia rekrutacji, znana też jako rekruter na godziny lub wynajęcie rekrutera na określony czas. W tym modelu udostępniamy firmie doświadczonego rekrutera, który prowadzi wybrane procesy rekrutacyjne dokładnie wtedy, kiedy pojawia się potrzeba: przy wzroście zatrudnienia, sezonowości, nowych projektach lub brakach kadrowych w dziale HR.

Usługa polega na tym, że najpierw ustalamy cele i zakres pracy, a następnie rekruter PARETTi przejmuje operacyjne działania rekrutacyjne. Może to być pełny proces „end-to-end” lub konkretne etapy, takie jak: analiza profilu stanowiska, przygotowanie ogłoszeń, sourcing i docieranie do kandydatów, preselekcja, umawianie rozmów, koordynacja procesu oraz raportowanie postępów. Rekruter może też reprezentować firmę na targach pracy i wspierać employer branding. Dzięki temu firma zyskuje realne wsparcie bez konieczności zatrudniania rekrutera na stałe. Usługa pozwala szybko zwiększyć moce przerobowe, skrócić czas zamknięcia wakatów i odciążyć HR.

PARETTi działa od 2013 roku, a jakość naszych usług potwierdza certyfikat ISO 9001:2015. Umów bezpłatną konsultację, a zaproponujemy zakres wsparcia dopasowany do Twoich procesów i skali rekrutacji.