Polski rynek pracy przechodzi dynamiczne zmiany, co stawia przed pracodawcami wyzwanie ciągłego dostosowywania strategii rekrutacyjnych, aby przyciągnąć najlepszych specjalistów. Celem niniejszego raportu jest przedstawienie aktualnych i istotnych danych dotyczących sytuacji na rynku pracy w w Polsce w sierpniu 2024 roku.
Co znajdziesz w poniższym raporcie?
W analizie opolskiego rynku pracy na sierpień 2024 przedstawimy:
- Najlepsze bezpłatne serwisy do publikowania ogłoszeń o pracę, co pozwoli na efektywne dotarcie do potencjalnych kandydatów bez dodatkowych kosztów.
- Top 3 portale ogłoszeniowe pod względem liczby publikowanych ogłoszeń w różnych kategoriach, co pomoże w wyborze najbardziej odpowiednich kanałów do rekrutacji.
- Liczbę ofert pracy w poszczególnych województwach, co umożliwi zidentyfikowanie miejsc z największym zapotrzebowaniem na pracowników.
- Analizę zmiany liczby ofert pracy w Polsce w porównaniu do poprzednich miesięcy, co pozwoli na zrozumienie trendów i przygotowanie odpowiednich działań rekrutacyjnych.
Branże w ogłoszeniach
Przygotowując analizę ogłoszeń, podzieliliśmy opolski rynek pracy na cztery kategorie:
- Produkcja – Rzemiosło – Operatorzy maszyn, Pracownicy utrzymania ruchu, Kontrola jakości, itp.
- Logistyka / Transport – Magazynierzy w tym z uprawnieniami UDT, Kierowcy, Logistycy, Spedytorzy
- Obsługa klienta – Help Desk, w tym telefoniczna obsługa klientów obcojęzycznych
- Handel detaliczny – KAM, Kasjer, Sprzedawca
Jak zmieniała się liczba ofert pracy od listopada 2023 do sierpnia 2024?
Wnioski
- Po znaczącym wzroście liczby ofert pracy w lipcu, w sierpniu odnotowaliśmy niewielki spadek ogłoszeń. Spośród czterech analizowanych kategorii, jedynie w sektorze handlu detalicznego zaobserwowano wzrost liczby ofert. W obliczu rosnącej konkurencji na tym rynku, pracodawcy powinni rozważyć wdrożenie nowatorskich strategii rekrutacyjnych, takich jak elastyczne formy zatrudnienia, programy rozwoju kariery czy konkurencyjne pakiety benefitów, aby skutecznie przyciągnąć najlepszych kandydatów.
- Pomimo delikatnego spadku, nadal najwięcej ofert pracy pojawia się w branżach Produkcja/Rzemiosło oraz Logistyka/Transport, co wskazuje na wyjątkowo dużą konkurencję w pozyskiwaniu specjalistów w tych sektorach.
- W związku z brakiem istotnych zmian w liczbie ofert w kategorii Obsługa klienta, pracodawcy powinni skupić się na utrzymaniu konkurencyjności swoich ofert, aby wyróżnić się na tle innych firm. Warto rozważyć wprowadzenie atrakcyjnych benefitów, możliwości rozwoju zawodowego oraz dbałość o pozytywne doświadczenia pracowników, co może przyciągnąć nowych kandydatów i zwiększyć lojalność obecnych.
W jakich województwach jest najwięcej ofert pracy w sierpniu 2024?
Analiza liczby ofert pracy w województwach za sierpień 2024 roku wskazuje na znaczne różnice w zapotrzebowaniu na pracowników.
- Najwięcej ofert pracy możemy znaleźć w województwie mazowieckim, a więc w Warszawie i okolicach. Na drugim miejscu plasuje się województwo śląskie, a podium uzupełnia województwo małopolskie.
- Niska liczba ofert pracy w województwach świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim oraz lubuskim wskazuje na mniejsze zapotrzebowanie na pracowników w tych regionach. Dla pracodawców oznacza to, że mogą mieć mniej konkurencji w pozyskiwaniu kandydatów, ale równocześnie powinni zwrócić uwagę na potencjalne trudności w przyciąganiu wysoko wykwalifikowanych pracowników. Warto rozważyć działania, takie jak relokacyjne pakiety motywacyjne, rozwój lokalnych programów szkoleniowych oraz budowanie silnej marki pracodawcy, aby zyskać przewagę w rekrutacji.
Najczęściej wybierane portale ogłoszeniowe w zależności od branży w sierpniu 2024
Najwięcej ofert pracy w większości kategorii zamieszczanych jest na portalu olx.pl, który dominuje na rynku ogłoszeniowym. Jednak w kategorii Obsługa klienta najwięcej ofert pojawia się na pracuj.pl.
Te informacje są kluczowe dla pracodawców planujących publikację ofert pracy, ponieważ wskazują najskuteczniejsze platformy rekrutacyjne w Polsce. Wybór odpowiednich kanałów może znacznie zwiększyć szanse na skuteczne dotarcie do kandydatów.
Top 3 najskuteczniejszych bezpłatnych portali ogłoszeniowych w 2024 według rekruterów PARETTi
Rekrutując pracowników dla naszych Klientów, korzystamy z wielu źródeł i działamy na różnych polach, aby zapewnić jak najlepsze rezultaty. Jednym z naszych narzędzi są bezpłatne portale ogłoszeniowe, które pozwalają na efektywne dotarcie do szerokiej grupy potencjalnych kandydatów.
W tym roku najwięcej zatrudnionych pracowników udało nam się pozyskać z następujących portali:
Raport na każdy miesiąc roku
Raport o rynku pracy dostarcza ważnych informacji dla pracodawców. Przedstawiliśmy najskuteczniejsze bezpłatne portale ogłoszeniowe oraz analizę liczby ogłoszeń w różnych kategoriach.
Liczba ofert pracy w poszczególnych województwach wskazuje na zróżnicowane zapotrzebowanie na pracowników. Dane z raportu pomagają pracodawcom lepiej zrozumieć lokalny rynek pracy i efektywnie planować strategie rekrutacyjne.
