Polski rynek pracy wciąż podlega dynamicznym zmianom, co zmusza pracodawców do bieżącego dostosowywania swoich strategii rekrutacyjnych, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych specjalistów. Celem niniejszej analizy jest dostarczenie najświeższych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w Polsce we wrześniu 2024 roku.
Co zawiera raport?
W niniejszym raporcie omówiono kluczowe aspekty rynku pracy, które mogą pomóc pracodawcom lepiej zrozumieć obecne wyzwania i szanse. Oto, co znajdziesz w tej analizie:
- Najlepsze bezpłatne serwisy do publikowania ogłoszeń o pracę, co umożliwia pracodawcom efektywne dotarcie do kandydatów bez ponoszenia dodatkowych kosztów.
- Top 3 portale ogłoszeniowe pod względem liczby publikowanych ofert pracy w różnych kategoriach, aby pomóc w wyborze najlepszych kanałów do rekrutacji.
- Liczba ofert pracy w poszczególnych województwach, co pozwala zidentyfikować regiony z największym zapotrzebowaniem na pracowników.
- Zmiany liczby ofert pracy w Polsce we wrześniu 2024 w porównaniu do wcześniejszych miesięcy, co daje wgląd w bieżące trendy i umożliwia lepsze planowanie działań rekrutacyjnych.
Podział branż w ofertach pracy
Dla celów analizy rynku pracy we wrześniu, podzieliliśmy oferty na cztery kluczowe kategorie:
- Produkcja / Rzemiosło – obejmuje operatorów maszyn, pracowników utrzymania ruchu, kontrolę jakości i inne związane z produkcją zawody.
- Logistyka / Transport – w tym magazynierów z uprawnieniami UDT, kierowców, logistyków oraz spedytorów.
- Obsługa klienta – dotyczy przede wszystkim stanowisk związanych z obsługą klienta, w tym help desk i telefoniczna obsługa klientów obcojęzycznych.
- Handel detaliczny – zawiera ogłoszenia na stanowiska kasjerów, sprzedawców oraz key account managerów.
Jak zmieniła się liczba ofert pracy od listopada 2023 do września 2024?
- Produkcja/Rzemiosło oraz Logistyka/Transport wykazują minimalny wzrost liczby ofert pracy, co świadczy o stabilnym zapotrzebowaniu na specjalistów w tych branżach. Pracodawcy w tych sektorach powinni być przygotowani na dużą konkurencję w pozyskiwaniu talentów.
- Obsługa klienta odnotowała niewielkie zmiany, co sugeruje stabilizację liczby ofert. Aby wyróżnić się na konkurencyjnym rynku, firmy powinny skupić się na ulepszaniu swoich ofert, np. poprzez atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju zawodowego.
- Handel detaliczny – jedynie w tej kategorii możemy zauważyć minimalnie większy spadek w liczbie wystawionych ogłoszeń
W jakich województwach było najwięcej ofert pracy we wrześniu 2024?
Analiza liczby ofert pracy we wrześniu 2024 roku pokazuje znaczące zróżnicowanie zapotrzebowania na pracowników w poszczególnych województwach.
Najwięcej ofert pracy nadal pochodzi z województwa mazowieckiego, co jest zrozumiałe ze względu na dominującą rolę Warszawy i jej okolic w polskiej gospodarce. Drugą pozycję zajmuje województwo śląskie, a trzecie miejsce przypada województwu małopolskiemu. Te regiony charakteryzują się wysokim zapotrzebowaniem na pracowników, co daje tamtejszym pracodawcom większą pulę kandydatów, ale jednocześnie stawia przed nimi wyzwanie, jakim jest intensywna konkurencja na rynku rekrutacyjnym.
Z drugiej strony, województwa takie jak świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie oraz lubuskie odnotowują stosunkowo niewielką liczbę ofert pracy. Mniejszy popyt na pracowników w tych regionach może oznaczać dla lokalnych pracodawców mniej konkurencji w procesie rekrutacji. Jednocześnie, mogą oni napotkać wyzwania związane z trudnościami w pozyskiwaniu wykwalifikowanych kandydatów. W takich przypadkach warto rozważyć dodatkowe działania, jak np. pakiety relokacyjne, inwestycje w lokalne programy szkoleniowe oraz budowanie silnej marki pracodawcy, co pomoże w przyciągnięciu najlepszych pracowników na te mniej konkurencyjne rynki.
Najczęściej wybierane portale ogłoszeniowe w zależności od branży we wrześniu 2024
Najwięcej ofert pracy we wrześniu 2024 roku, w większości kategorii, można znaleźć na portalu olx.pl, który wciąż dominuje na polskim rynku ogłoszeń. Jednak w branży Obsługi klienta, najwięcej ofert pojawia się na portalu pracuj.pl. Te dane są niezwykle istotne dla pracodawców, którzy planują publikować swoje oferty, ponieważ właściwy wybór platformy może znacznie zwiększyć skuteczność rekrutacji i dotarcie do odpowiednich kandydatów.
Top 3 najskuteczniejszych bezpłatnych portali ogłoszeniowych w 2024 roku według rekruterów PARETTi
Podczas rekrutacji dla naszych Klientów, korzystamy z różnych źródeł, aby osiągnąć najlepsze rezultaty. Jednym z narzędzi, które daje nam szeroki dostęp do potencjalnych kandydatów, są bezpłatne portale ogłoszeniowe. W 2024 roku najwięcej zatrudnień uzyskaliśmy dzięki trzem platformom:
Dlaczego te informacje są ważne?
Raport o rynku pracy dostarcza kluczowych informacji dla pracodawców, którzy chcą skutecznie planować swoje działania rekrutacyjne. Prezentując najskuteczniejsze portale ogłoszeniowe, pomagamy pracodawcom zoptymalizować proces publikacji ofert, a także dostosować swoje strategie do zróżnicowanego zapotrzebowania w różnych regionach i branżach.
Jakie działania warto podjąć?
Dane na temat liczby ofert pracy w poszczególnych województwach pomagają zidentyfikować regiony z największym zapotrzebowaniem na pracowników. Dzięki temu, pracodawcy mogą lepiej zrozumieć lokalny rynek pracy i dostosować swoje działania, zwiększając swoje szanse na skuteczne dotarcie do kandydatów.
Czy chcesz być na bieżąco z naszymi raportami o rynku pracy? Skontaktuj się z nami, aby otrzymywać regularne powiadomienia!
