Praca zdalna – regulacje prawne dzisiaj

Praca zdalna – regulacje prawne dzisiaj Wybuch epidemii COVID-19 wymusił na pracodawcach i pracownikach konieczność wykonywania w wielu wypadkach pracy zdalnej. Wykonywanie pracy zdalnej nie jest jednak uregulowane w przepisach prawa. Jedynymi przepisami prawa regulującymi wykonywanie pracy zdalnej są: przepisy ustawy z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem covid-19, innych chorób zakaźnych

Aplikacja na smartfon “PARETTi”

Aplikacja na smartfon “PARETTi” #dajsięznaleźć Aplikacja PARETTi to narzędzie dzięki, któremu możesz bezpiecznie znaleźć pracę lub jeśli jesteś Pracodawcą- pracownika. Jej najważniejsze atuty to przede wszystkim szybki dostęp do ofert pracy, a także w przypadku Pracodawców bardzo szybkie zaspokojenie potrzeb rekrutacyjnych, u których pandemia zrodziła potrzebę elastyczności w kwestii zatrudniania Pracowników. Nasza aplikacja dostępna jest do pobrania w Sklepie PLAY

Dlaczego warto pracować w Polsce​

Dlaczego warto pracować w Polsce​ Почему стоит работать в Польше? Nazywam się Viktoria i jestem koordynatorem pracowników w Paretti. Mieszkam w Polsce od kilku lat, tu skończyłam studia i choć już pracuję, to nadal się uczę. Wyjechałam z Ukrainy od razu po szkole średniej, pełna obaw, ale z nadzieją na godne życie w Polsce. Polska jest w TOP-5 krajów świata,

“Pora na Pit’a”, czyli jak rozliczyć podatek dochodowy za 2020 rok

“Pora na Pit’a”, czyli jak rozliczyć podatek dochodowy za 2020 rok? WAŻNE TERMINY Zeznania podatkowe za rok 2020 będzie można składać w Urzędzie Skarbowym od 15 lutego 2021 r. do 30 kwietnia 2021 r. Wyjątkiem od tej zasady jest PIT-28, który należy rozliczyć do 1 marca 2021 r. Urząd skarbowy ma 45 dni na zwrot nadpłaty podatku w przypadku zeznania

Święta za granicą

Święta za granicą Święta w tym roku będą na pewno inne niż w zeszłych latach. Pandemia koronawirusa sprawiła, że musimy przestrzegać różnego rodzaju obostrzeń i stosować się do zakazów. Jak w takim razie okres świąteczny i noworoczny będzie wyglądał w krajach UE? Holandia Podczas Świąt Bożego Narodzenia można w Holandii przyjąć do domu tylko 3 gości, oprócz dzieci do 13

Konieczna kwarantanna?

Wyjeżdżasz za granicę? Czy konieczna jest kwarantanna? Holandia, Niemcy, Szwajcaria, Finlandia Przygotowaliśmy małą aktualizację informacji dotyczącą kwestii kwarantanny oraz obostrzeń w Holandii, Niemczech, Szwajcarii oraz Finlandii dla osób, które pracują, bądź chciałyby podjąć pracę w tych krajach.  Tak jak poprzednim razem, zaznaczamy, że sytuacja dynamicznie się zmienia i nasze opracowanie jest aktualne na dzień 19.10.2020 Co trzeba wiedzieć? Tak więc,

Praca z niemieckim

Praca z niemieckim W dobie nowoczesnych technologii, kiedy mamy już urządzenia tłumaczące rozmowy w czasie rzeczywistym nawet w 50 językach, mogłoby się wydawać, że poczciwa, tradycyjna znajomość języków obcych, jest już zbędna. Nic bardziej mylnego. Z punktu widzenia agencji pracy, możemy zapewnić, że znajomość języka obcego jest nadal bardzo przydatną i poszukiwaną przez pracodawców umiejętnością. Najchętniej wybieranym językiem do nauki

Koronawirus vs praca za granicą

Praca za granicą vs koronawirus Przygotowaliśmy podsumowanie tego, jak obecnie wygląda sytuacja z wyjazdami do pracy do krajów Europy zachodniej, głównie do Holandii. Pamiętajmy, że wszelkie zmiany pojawiają się dość dynamicznie i dzisiejsze obostrzenia mogą za tydzień ulec zmianie. Jak to jednak wygląda na dzień ​ Jeśli myślisz o wyjeździe do pracy do Szwajcarii – niestety dziś pracę mogą podjąć

W którym kraju europejskim zarabia się najlepiej?

W którym kraju europejskim zarabia się najlepiej? 18 marca Główny Urząd Statystyczny podał, że średnie polskie wynagrodzenie w lutym 2020 r. wyniosło 3 846 zł netto, czyli około 846,79 EUR. A jak to wygląda u naszych sąsiadów? Gdzie wyjechać do pracy? W Holandii średnie zarobki były na poziomie 2 200 EUR netto, czyli około 10 000 zł miesięcznie. Bardzo podobnie

Jak się chronić przed koronawirusem?

Jak się chronić przed koronawirusem? Jak postąpić wobec pracownika, który powraca z terenów zagrożonych wirusem? Czego mogę wymagać od pracodawcy? Te i wiele innych pytań zadaje sobie obecnie wielu pracodawców oraz pracowników.  Bez wątpienia panująca obecnie na świecie i w kraju sytuacja związana z ogromną zachorowalnością na koronawirusa nastręcza każdemu wielu pytań. Wszyscy obawiamy się o siebie, naszych bliskich, ale