Analiza opolskiego rynku pracy we wrześniu
w oparciu o ogłoszenia na portalach internetowych*
-
Analiza ilości ofert w stosunku do sierpnia 2022r. wykazała, że zdecydowanie zmalała liczba ofert pracy. Największy spadek zanotowały obszary:
- Praca na produkcji z 60 ofert na 49
- Praca na magazynie z 37 ofert na 17
- Praca biurowa z 64 ofert na 35
Na podobnym poziomie w stosunku do sierpnia zanotowano ilość ofert w obszarach:
- Fachowcy z obszaru produkcji (np. Operator CNC, Technolog, Automatyk, Ślusarz,
Spawacz, itp.)
- Pracownicy Utrzymania Ruchu (Technik, Elektryk, Mechanik utrzymania ruchu) – ten
rodzaj specjalistów jest szczególnie pożądany na opolskim rynku pracy a dostępność
specjalistów niewystarczająca w stosunku do ofert, co potwierdzają również
Rekruterzy Paretti
- Handlowcy (np. Przedstawiciel Handlowy)
-
Analiza wysokości wynagrodzenia w ofertach w stosunku do ofert z sierpnia 2022
W przypadku tych obszarów gdzie zanotowano spadek ilości ogłoszeń, proponowane
najczęściej w ogłoszeniach wynagrodzenie utrzymało się na poziomie sprzed miesiąca.
Wzrosło natomiast średnie proponowane wynagrodzenie w obszarach:
- Fachowcy z obszaru produkcji
- Pracownicy Utrzymania Ruchu – najczęściej proponowane wynagrodzenie waha się
między 6-6,5 tyś na start – część firm zatrudnia również absolwentów, bez
doświadczenia, jest to doskonała okazja dla młodych ludzi, którzy dopiero skończyli
edukację, aby zdobyć cenne doświadczenie w tak obecnie poszukiwanych zawodach.
-
Stopa bezrobocia w województwie opolskim utrzymała się na poziomie sprzed miesiąca czyli
5,6%; warto podkreślić, że 58% bezrobotnych to kobiety.
*analiza przeprowadzona w oparciu o ogłoszenia z portalu pracuj.pl i OLX w miesiącu wrześniu 2022r.
