Praca dorywcza dla studentów
Studenci odgrywają ważną rolę na rynku pracy. Zespół PARETTi, jako twórcy i organizatorzy konkursu Firma Solidarna ze Studentami, który nagradza organizacje ułatwiające początek kariery osób na i zaraz po studiach, zawsze wspieraliśmy rozwój zawodowy studentów.
Dlatego też realizujemy usługę, która rozwiązuje szereg problemów zarówno dla studentów, jak i pracodawców. Studenci, którzy potrzebują dodatkowego dochodu, mogą łatwo znaleźć elastyczne zatrudnienie, które nie koliduje z ich zajęciami akademickimi. Pracodawcy zyskują natychmiastowy dostęp do wykwalifikowanej i elastycznej siły roboczej, co pozwala na szybkie uzupełnianie braków kadrowych.
W 2023 roku, dzięki usłudze pracy dorywczej PARETTi, zatrudnienie znalazło 493 studentów. To pokazuje skuteczność i popularność tego rozwiązania wśród studentów szukających elastycznego zatrudnienia.
Studenci otrzymują od nas dostęp do mobilnej aplikacji, która umożliwia szybkie zapisanie się na dostępne zmiany. Studenci mają stały dostęp do swojej umowy, grafiku oraz wszelkich informacji dotyczących pracy, co pozwala na lepszą organizację i zarządzanie czasem. Ponadto, aplikacja przesyła natychmiastowe powiadomienia o dostępnych zmianach i ważnych aktualizacjach, co umożliwia szybką reakcję na nowe oferty pracy. To wygodne rozwiązanie zarówno dla studentów, jak i pracodawców.
Co otrzymasz w ramach tej usługi?
1
Rekrutujemy pracowników:
Znajdujemy i weryfikujemy kandydatów zgodnie z Twoimi wymaganiami.
2
Zatrudniamy przez agencję pracy:
Pracownicy tymczasowi – studenci – są zatrudniani na podstawie umowy zlecenie (umowa cywilnoprawna).
3
Przygotowujemy pracowników:
Zapewniamy m.in. badania lekarskie, szkolenie BHP i inne potrzebne formalności,
4
Zapewniamy natychmiastowe wsparcie kadrowe:
Pracownicy tymczasowi są gotowi do podjęcia pracy w Twojej firmie od zaraz.
5
Przejmujemy pełną obsługę kadrowo-płacową:
Zajmujemy się formalnościami, wypłatą wynagrodzeń i rozliczeniami.
6
Udostępniamy wygodną aplikację mobilną:
Aplikacja służy do obsługi pracy tymczasowej, umożliwia szybkie zgłaszanie zapotrzebowania oraz komunikację z pracownikami.
7
Reagujemy elastycznie:
Szybko reagujemy na zmieniające się potrzeby kadrowe Twojej firmy.
8
Oszczędzamy Twój czas i zasoby:
Eliminujemy koszty i stres związane z długotrwałymi procesami rekrutacyjnymi.
Jakie problemy rozwiązuje nasza usługa?
Pomagamy szybko zastąpić nieobecnych pracowników i zwiększyć personel na określony czas, zgodnie z potrzebami firmy.
Nasi Klienci najczęściej borykają się z problemami:
- Nagłe braki kadrowe
- Sezonowe wzrosty zapotrzebowania
- Krótko i średnioterminowe projekty
- Zwiększony nakład produkcji
- Brak budżetu na rekrutację nowej kadry lub nieefektywne procesy HR
Najważniejsze korzyści dla Pracodawcy
Współpraca z PARETTi przynosi pracodawcom wiele korzyści.
Przede wszystkim oszczędza czas i zasoby, które normalnie musiałyby zostać przeznaczone na rekrutację i szkolenie pracowników. Nasza agencja dostarcza wstępnie zweryfikowanych kandydatów, co minimalizuje ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby.
Dodatkowo, nasze usługi rekrutacyjne są wsparte nowoczesnymi narzędziami i technologiami, które przyspieszają cały proces. W rezultacie, firmy mogą szybciej i efektywniej realizować swoje cele biznesowe.
Elastyczność w zarządzaniu kadrami umożliwia szybką reakcję na zmieniające się potrzeby kadrowe. Oferujemy także natychmiastowe wsparcie kadrowe, zarządzanie obsługą kadrowo-płacową oraz automatyczne szukanie zastępstwa w przypadku nieobecności pracownika, co zapewnia ciągłość produkcji i operacji biznesowych.
Jak wygląda współpraca z agencją przy zleceniach tymczasowych?
1
Zgłoszenie zapotrzebowania:
Pracodawca zgłasza potrzebę na dodatkowych pracowników.
2
Analiza i selekcja
Zespół rekruterów analizuje zapotrzebowanie i rozpoczyna rekrutację. Korzystamy również z naszej rozbudowanej bazy kandydatów.
3
Weryfikacja kandydatów:
Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne i testy umiejętności.
4
Prezentacja kandydatów:
Najlepsi kandydaci są przedstawiani pracodawcy.
5
Zatrudnienie:
Pracodawca dokonuje ostatecznego wyboru i rozpoczyna współpracę z wybranymi pracownikami tymczasowymi.
Cały proces jest nadzorowany przez naszych specjalistów, którzy dbają o jego zgodność z oczekiwaniami oraz potrzebami Klienta.
Ile kosztuje wynajęcie pracowników tymczasowych?
Koszt naszej usługi zależy od kilku czynników, takich jak długość zatrudnienia pracownika tymczasowego i specyfika wykonywanej pracy. Stosujemy transparentne metody kalkulacji kosztów, uwzględniające wszystkie istotne elementy usługi. Dzięki temu Klienci dokładnie wiedzą, za co płacą i mogą mieć pewność, że otrzymują usługi najwyższej jakości. Przy omawianiu potrzeb firmy, nasz specjalista dokładnie przedstawi konkretne koszty usługi.
Nowoczesne rozwiązanie - obsługa zleceń tymczasowych w aplikacji
W ramach usługi wynajęcia pracowników, udostępniamy również innowacyjną aplikację do obsługi pracy tymczasowej.
Dostępność 24/7
Zgłoszenie zapotrzebowania w 2 minuty
Błyskawiczna komunikacja
Natychmiastowe powiadomienia
Automatyczne szukanie zastępstwa
Wygodna aplikacja mobilna
Aplikacja znacząco usprawnia i optymalizuje procesy kadrowe. Pracodawca może zgłosić zapotrzebowanie na pracowników w zaledwie kilka minut, bez konieczności bezpośredniego kontaktu z koordynatorem agencji. System automatycznie powiadamia dostępnych pracowników, którzy mogą natychmiast zapisać się na zmianę.
Aplikacja działa 24/7, co zapewnia ciągłość działania nawet poza standardowymi godzinami pracy. Dzięki temu proces rekrutacji staje się bardziej efektywny, szybki i wygodny dla obu stron.
W przypadku zgłoszenia nieobecności przez pracownika, aplikacja automatycznie uruchamia proces poszukiwania zastępstwa. System powiadamia dostępnych pracowników, którzy mogą szybko zgłosić swoją gotowość do pracy. To zapewnia ciągłość działania firmy i eliminuje problemy związane z nagłymi brakami kadrowymi. Automatyczne szukanie zastępstwa to jedno z wielu usprawnień, które oferujemy, aby zapewnić najwyższy poziom obsługi naszych klientów.
Nasza usługa cechuje się wyjątkową szybkością reakcji. System automatycznie powiadamia dostępnych pracowników tymczasowych PARETTi, którzy mogą od razu zgłosić gotowość do pracy. Dzięki temu firma ma pewność, że jej potrzeby kadrowe zostaną zaspokojone niemal natychmiast. To rozwiązanie minimalizuje przestoje w pracy i zapewnia ciągłość operacji biznesowych.
Rekordowa szybkość naszej usługi została udowodniona w praktyce. Najszybciej udało nam się znaleźć pracownika nawet w ciągu zaledwie 2 godzin od momentu zgłoszenia zapotrzebowania. Dzięki naszym zaawansowanym narzędziom i rozbudowanej bazie kandydatów, jesteśmy w stanie reagować błyskawicznie na potrzeby naszych klientów. To pokazuje, że nasze podejście do rekrutacji jest nie tylko skuteczne, ale także niezwykle szybkie.
Więcej na temat praktycznego użycia aplikacji można przeczytać w
Natychmiastowa reakcja na dynamiczne zmiany
Czas realizacji zgłoszenia może skrócić się z jednego dnia do nawet 2 godzin. To ogromna przewaga nad tradycyjnym procesem zamawiania pracowników, który często wiąże się z dłuższym oczekiwaniem na znalezienie odpowiedniego kandydata. Szybkość reakcji naszej agencji pozwala firmom na lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi i szybkie dostosowanie się do zmieniających się warunków rynkowych.
Czym różni się zlecenie tymczasowe od pracy tymczasowej oraz leasingu pracowniczego?
Praca tymczasowa, leasing pracowniczy i zlecenie tymczasowe to trzy różne konstrukcje zatrudnienia, które pomagają firmom radzić sobie z nagłymi brakami kadrowymi i sezonowymi szczytami zapotrzebowania na pracę.
Praca tymczasowa polega na zatrudnianiu pracowników przez agencje pracy tymczasowej na określony czas do wykonywania zadań u pracodawcy użytkownika.
Zlecenie tymczasowe zazwyczaj opiera się na umowach cywilnoprawnych, co bywa preferowane przez studentów ze względu na niższe koszty zatrudnienia.
Leasing pracowniczy, choć nie jest formalnie uregulowany w polskim prawie, jest często stosowanym terminem, obejmującym zarówno pracę tymczasową, jak i zlecenia tymczasowe.
Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia zależy od specyficznych potrzeb firmy, a zrozumienie tych różnic jest kluczowe dla efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi.
Więcej na ten temat w naszym artykule.
Potrzebujesz dodatkowych pracowników? Współpracuj z PARETTi!
Skontaktuj się z nami i opowiedz o swoich potrzebach – dowiedz się możemy wspomóc Twoją firmę. Zgłoś swoje zapotrzebowanie teraz:
SKONTAKTUJ SIĘ
Z NAMI!
Chętnie odpowiemy na każde pytanie. Wypełnij nasz formularz, napisz do nas na maila lub zadzwoń: