Konferencja „Wynagrodzenia i Benefity 2024”
Przeczytaj podsumowanie konferencji „Wynagrodzenia i Benefity 2024”, w której nasza agencja Paretti brała udział.
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu w organizacji: strategie i narzędzia HR
Odpowiednie strategie HR ułatwią przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu w Twojej organizacji. Dowiedz się, jak pomóc pracownikom w radzeniu sobie ze stresem zawodowym i stworzyć zdrowsze środowisko pracy.
Co to jest employer branding i jakie ma znaczenie dla pracodawcy?
Dowiedz się, czym jest employer branding i jakie ma znaczenie dla pracodawcy. Poznaj definicję tego pojęcia oraz przykłady sposobów budowania wizerunku atrakcyjnego pracodawcy.
Nowe stawki wynagrodzenia w 2024 roku
Nowe stawki wynagrodzenia w Polsce na 2024 rok! Od kiedy będzie podwyżka najniższej krajowej? Sprawdź jak minimalne wynagrodzenie wyglądało w poprzednich latach.
Wypalenie zawodowe – jak radzić sobie w dynamicznym środowisku pracy? Porady od specjalistów HR
Wypalenie zawodowe – jakie są jego przyczyny i skutki? Co wpływa na stan psychiczny pracowników? Odkryj skuteczne strategie przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu z Paretti.
Reengineering procesów biznesowych: jak wprowadzać automatyzację w branży HR?
Odkryj tajniki reengineeringu procesów biznesowych! Artykuł analizuje koncepcję, korzyści, ryzyko, i przykłady zastosowania. Dowiedz się, czy warto inwestować w radykalne zmiany oraz jak technologie, w tym sztuczna inteligencja, rewolucjonizują branżę HR.
Jak firmy motywują swoich pracowników? Sprawdzone metody motywacji kadry w firmie na przykładzie PARETTi
Metody motywacji kadry – odkryj, jak nowoczesne systemy motywacyjne wpływają na efektywność zarządzania. Poznaj korzyści z organizowania wyjazdów integracyjnych i inne, sprawdzone formy doceniania pracowników.
Przez pryzmat sztucznej inteligencji: Jak narzędzia SI zmieniają nasze życie w 2023 roku?
Odkryj zalety narzędzi SI (sztucznej inteligencji) takich jak generatory sztuki, generatory tekstu, narzędzia do edycji zdjęć. Dowiedz się, jak efektywnie wykorzystać SI w branży HR.
Dział HR w firmie – jego rola, znaczenie, zadania i wyzwania
Co dokładnie robi dział HR? Dowiedz się, jak ważną rolę odgrywa w biznesie, zarządzając zasobami ludzkimi, rekrutacją, onboardingiem, polityką personalną, wynagrodzeniami, szkoleniami, oceną wydajności i relacjami pracowniczymi.
Nowelizacja kodeksu pracy po 26 kwietnia 2023
Nowelizacja kodeksu pracy – sprawdź kluczowe zmiany w polskim kodeksie pracy w 2023 roku, obejmujące nowe uprawnienia pracowników, zmiany w umowach o pracę i dodatkowe świadczenia dla rodziców.